loft裝修公司創(chuàng)建示范單位
loft裝修公司介紹高忠遠(yuǎn)帶領(lǐng)的這支裝修隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到五六十人了,這些裝修師傅都是經(jīng)過(guò)老黑、崔遠(yuǎn)和他自己認(rèn)真篩選出來(lái)的,個(gè)個(gè)技術(shù)過(guò)硬,都能獨(dú)當(dāng)一面。高忠遠(yuǎn)仍然不放心,他組織了幾場(chǎng)實(shí)地觀摩,比如木工組,就讓老黑做示范,其他木工站在一邊看; 泥工組就請(qǐng)鑲地磚、墻磚的趙師傅進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展示;電工組的崔師傅有辦法,他組織電工實(shí)地設(shè)計(jì)線路走向,特別是插座、開(kāi)關(guān)最有效、最方便的安裝位置。經(jīng)過(guò)大家的討論與實(shí)踐,水平有了較大的提高。粉墻的曲師傅是把好手,他站在架子上刮膩?zhàn)?三下五除二的工夫,-堵墻面既干凈又光滑,他把自己的看家本領(lǐng)傳授給大家,讓大家掌握手臂、手腕上的動(dòng)作要領(lǐng)。經(jīng)過(guò)幾天的現(xiàn)場(chǎng)觀摩,五六十人全面動(dòng)工了。工地的臨時(shí)食堂又增加了三位大嫂。那天,高忠遠(yuǎn)去吃飯,迎春把他拉到一邊給他碗里加了兩個(gè)煎雞蛋。loft裝修公司介紹高忠遠(yuǎn)放下筷子,說(shuō):“嫂子,今后不能這樣搞特殊,大家都是人,都在努力干活,要平等對(duì)待。”高忠遠(yuǎn)吃著飯,迎春給他說(shuō)了一件事,她說(shuō):“兄弟,現(xiàn)在人多了,過(guò)去你搞的那套平均分配的辦法不能用了。過(guò)去村里搞集體的時(shí)候,就是平均分配。吃大鍋飯,結(jié)果搞不下去。現(xiàn)在我們這幫人也是如此,要吃大鍋飯,日子就不會(huì)長(zhǎng)久。”“嫂子這是在提醒哩。”迎春的話被崔遠(yuǎn)的媳婦接了過(guò)去,“昨晚老崔也在嘀咕這件事,他也在擔(dān)心,又想不出什么好辦法。”高忠遠(yuǎn)這段時(shí)間真是太忙了,一心撲在工程質(zhì)量上,根本沒(méi)有將管理、分配這些事往細(xì)處想。現(xiàn)在她們提醒他,他才意識(shí)到問(wèn)題的緊迫性和重要性。他曾在衣處長(zhǎng)辦公室的墻上看過(guò)管理制度、工作崗位制度、生制..著隊(duì)伍越來(lái)越壯大,制定管理制度、考核辦法,甚至分配發(fā)勵(lì)制度很有必要。人管人行不通,沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,只有制定制度才是最可行的。